人事労務アドバイザリー 〈相談・助言顧問〉

成長の途中で困ったとき、
いつでも相談できるパートナーとして寄り添います

人事労務の仕事は、正解が一つではありません。日々の問題に柔軟に対応するため、企業の労務課題を専門的な視点から解決し、健全な経営基盤を築きます。

こんな課題を抱えていませんか?

  • 初めて労働者を雇用するが、何から手をつけたらいいのかわからない
  • IPOを見据えており、労務コンプライアンスを遵守しておきたい
  • 社員トラブルや労働環境の改善が必要だが、人事・総務にリソースを割けない
  • 業務を一人で回しており、法改正に対応する余裕も時間も足りない

業務内容

  • 01

    労働法令に基づくアドバイス

    • 最新の法改正や個社事情を踏まえたアドバイス
    • 就業規則や規程の改善に向けた指導
    労働法令に基づくアドバイスイメージ
  • 02

    従業員トラブルのご相談

    • 解雇や退職、労働条件に関する問題解決のサポート
    • ハラスメント、メンタルヘルスなど
    従業員トラブルのご相談イメージ
  • 03

    行政調査のご相談

    • 是正勧告、指導の同席や対応のご相談
    • 社会保険調査の同席や対応のご相談
    • 労働保険料算定基礎調査など
    行政調査のご相談イメージ
  • 01

    その他のご相談

    • IPO準備についてのご相談
    • 各種契約書などのご相談
    • M&A(買収側)としてのご相談
    その他のご相談イメージ

料金案内

企業規模や業務内容に応じた柔軟な料金プランを用意しています。
お気軽にお問い合わせください。

プラン名 ① 総合顧問サービス ② 給与顧問サービス ③ 手続顧問サービス ④ 相談顧問サービス
月額料金 ¥27,500〜 ¥25,000〜 ¥22,500〜 ¥10,000〜
こんな方におすすめ

すべておまかせしたい方

安心して依頼できる
ワンストップサポート

月々の負担を軽減したい方

法令順守が必要な給与計算を
アウトソーシング

初期コストを抑えたい方

必要な各保険手続きを
簡単に依頼可能

気軽に労務相談したい方

相談役・セカンドオピニオン
など幅広く活用
サービス内容 労務顧問
労働・社会保険手続き
給与計算
労務顧問
給与計算
労務顧問
労働・社会保険手続き
労務相談

その他のサービスや料金の詳細は、料金ページをご覧ください。 ※遠方の場合、別途出張費用が発生する場合がございます。

よくある質問

Q 労務管理を始めるタイミングはいつがベストですか?
A

労務課題は会社の成長とともに複雑化することがほとんどです。
そのため、スタートアップのように変化の早い環境では、早めに整備を進めることをおすすめしております。
人事や労務に関する疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。

Q オンライン相談は可能ですか?
A

はい、可能です。
Chatwork、Slack、ZOOMなどを活用し、どこからでもスムーズにご相談いただける体制を整えています。
遠方の方やお忙しい方もご安心ください。

Q 自社にあったサービスを知りたいのですが、ご相談は可能ですか?
A

はい、初回無料面談でじっくりとお話を伺い、企業の課題・規模に合わせた最適なプランをご提案いたします。
各サービスの内容についても丁寧にご説明しますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

Q 都内以外の遠方からでも、サービスは利用できますか?
A

はい、全国どこからでもサービスをご利用いただけます。
オンラインでの対応はもちろん、必要に応じて訪問対応も可能です。
また、労務DXに特化した体制を整えているため、距離を感じることなく安心してご利用いただけます。