プラン内容

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  ① 総合顧問サービス

  ¥27,500〜／月

  労務全般を一括して任せられるため、
  今後も人員増加が見込まれる
  成長フェーズにぴったりです。

  こんな方におすすめ

  • IPOを目指している企業
  • 今後も人員増加が見込まれるが、労務にリソースを割けない企業
  • 労務関係の不安をなくし、自社のコア業務に専念したい企業

  含まれる内容

  • ❶ 人事労務アドバイザリー（相談・助言顧問）

  • ❷ 各種手続き

    雇用保険、社会保険

    ■入社時
    ・資格取得届
    ・被扶養者届

    ■退職時
    ・資格喪失届
    ・離職証明書交付

    ■随時
    ・雇用保険、健康保険、労災保険の給付申請 （高年齢雇用継続給付、傷病手当金、出産手当金、育児休業給付、介護休業給付など）
    ・氏名変更届
    ・住所変更届
    ・所在地変更届
    ・名称変更届
    ・継続一括申請

  • ❸ 給与計算

    ・月々の給与計算
    ・賞与計算
    ・賞与支払届
    ・月額変更届

• ② 給与顧問サービス

  ¥25,000〜／月

  月々の給与計算業務にかかる
  時間や手間を削減でき、効率化を実現します。

  こんな方におすすめ

  • 給与計算業務にかかる時間や手間を削減したい企業
  • 正確な給与計算により、従業員の信頼関係を維持したい企業

  含まれる内容

  • ❶ 人事労務アドバイザリー（相談・助言顧問）

  • ❷ 給与計算

    ・月々の給与計算
    ・賞与計算
    ・賞与支払届
    ・月額変更届

• ③ 手続顧問サービス

  ¥22,500〜／月

  給与計算は内製化したい方へ、
  必要な手続き部分のみを
  専門家に任せることができます。

  こんな方におすすめ

  • 設立して間もなく、まずは社会保険や労働保険の対応を整えたい企業
  • 給与計算は自社で行いたいが、各保険手続きは外部に任せたい企業

  含まれる内容

  • ❶ 人事労務アドバイザリー（相談・助言顧問）

  • ❷ 各種手続き

    雇用保険、社会保険

    ■入社時
    ・資格取得届
    ・被扶養者届

    ■退職時
    ・資格喪失届
    ・離職証明書交付

    ■随時
    ・雇用保険、健康保険、労災保険の給付申請 （高年齢雇用継続給付、傷病手当金、出産手当金、育児休業給付、介護休業給付など）
    ・氏名変更届
    ・住所変更届
    ・所在地変更届
    ・名称変更届
    ・継続一括申請

• ④ 相談顧問サービス

  ¥10,000〜／月

  労務管理に関する不明点や課題について
  相談できるプランです。サポートは不要だが、
  労務管理の基本的なアドバイスを労務のプロから
  受けたい方に最適です。

  こんな方におすすめ

  • 労務管理をこれから整備していくので、専門家に相談できる環境がほしい企業
  • 社員が少ないため大規模なサポートは不要だが、従業員トラブル防止に備えたい企業

  含まれる内容

  • ❶ 人事労務アドバイザリー（相談・助言顧問）